Eso fue lo que no tuvieron 13 tripulantes de cabina de la empresa Virgin Atlantic al emitir opiniones en contra de la empresa en Facebook.
La administracion de Virgin, al enterarse de estas opiniones procedio a despedir a estas 13 personas por considerar que los dichos eran inoportunos y la desprestigiaban. Se incluian insultos a los pasajeros, cuestionamiento a las aeronaves de la compania y especialmente que estaban “llenas de cucarachas”.
Via AFP
wooow a tener cuidado entonces ajajaj que terrible lo que faltaba.
En Lo personal, yo evito hacer inlcuso mencion a la compania…
ooh que mal! , hay que tener cuidado con lo que se dice, sobre todo si es en un espacio publico como lo es la internet…
mala suerte para los 13 pilotos…
hay que aclarar que no eran 13 pilotos , eran 13 tripulantes de cabina que se mandaron el ciberpelambre
Por eso, lo mejor es no tener Facebook.
No sólo en Facebook hay que tener ‘cuidad0′, porque es cosa de buscar en internet sin mucha paciencia para encontrar sitios web, fotologs y foros donde gente da su opinión sin considerar que los pueden estar mirando.
en el ámbito aéreo hay muchos ejemplos de personas que trabajan en instituciones aéreas que postean fotos como si nada, y a veces hasta las pelan (a las instituciones) sin empacho, como varios fotolog sobre la fach y la dgac, me acuerdo de un fotolog de un mecánico que ha publicado varias fotos dentro de Mantto de Enaer por ejemplo.
Tampoco faltan los pasteles que toman fotos de bases aéreas y las suben como si nada. Y también gente ‘familiar de’ que suelta comentarios oÃdos de sus parientes a la red, también como si nada. Aunque ahà la falla es tanto del familiar, del miembro que habla sin cuidado, y de la institución que no ha instruido eficientemente sobre qué temas hablar y cuáles no.
en mi opinion, no te pueden despedir por eso. expresarse libremente es un derecho. yo soy libre de decir lo que pienso. si pienso que la empresa donde trabajo es sucia y lo digo, no tienen ningun derecho de despedirme. y si 13 personas dicen lo mismo por algo es. y esos comentarios nacen si la pempresa desprestigia a los empleados. que hoy en dia es una verdad que vive en casi todos los comercios.
el jefe esta visto como un dios. y no debe de ser asi, no hay q tener miedo de decir las cosas. la empresa de tu jefe funciona gracias a gente como vos. sino que en la empresa trabajen los dueños y sus parientes. a ver cuanto duran…
Hola queria saber como denuncio en facebook a una persona que tiene su muro abierto, a toda la red social, es empleado de una empresa y agrede a empleados a traves de su muro no respetando a nadie, no lo tengo admitido como amigo pero buscando solo su nombre se puede acceder a leer su muro por el cual hace politica y es sindicalista.
En el perfil del usuario que quiere denunciar, columna izquierda abajo: “Denunciar abuso”
Saludos
Osvaldo si lo denuncio desde el muro sin ser amigo se toma igua, la denuncia? tiene forma de saber quien lo denuncio? Muchas Gracias por tu respuesta
Zacarias, en lo personal creo que si uno no esta a gusto donde esta es re simple la solución… cambiarse. Pero no te olvides que la empresa (la que sea) la hacemos entre todos y si la empresa es sucia y mala, es probable que parte de la culpa tb recaiga en ellos en este caso. Yo creo que estan bien despedidos, como decia mi profe en la u la falta es doble, hablar mal, que no se debe hacer y por wns, porque la empresa se enteró de los comentarios… eso…
En lo personal, a pesar que estoy relativamente a gusto donde laburo, tengo bloqueado mi fb, y por twiteer trato de mantener opiniones más neutrales… saludos!